M013 : Fondamentaux et base du droit du travail

Catégorie

Ressources humaines et management.

Durée

1 jour.

Programme

Utiliser les sources du droit du travail. Identifier les incidences de la convention collective dans la gestion des ressources humaines. Savoir chercher l’information | Savoir évaluer la pertinence des sources et des informations recueillies. Actualités – Jurisprudence. Changements légaux et jurisprudentiels majeurs des dernières années, Choix politiques et tendances |Esprit du législateur actuel et futur (confirmation – revirement). Utilité de certains outils (le règlement intérieur). Obligations légales : Affichage, Registre(s), Représentation du personnel, Règlement intérieur. Cas pratique et analyse

Objectifs

Connaître la structure du droit du travail. Articulation convention collective / code du travail. Acquérir une méthodologie de recherche pour donner des réponses justes et fiables.

Public

Assistantes de direction, commerçants, artisans… Toute personne souhaitant s’initier à la comptabilité d’entreprise

Prérequis

Pas de prérequis.

Tarifs

Le tarif de ce module de formation est de 350 euros TTC. Les modes de règlement sont les suivants : Carte Bancaire ou Virement. Si cette inscription est faite avec une convention de formation, le règlement par chèque est autorisé. -10% pour les sociétés et particuliers, pour tout achat 30 jours à l’avance.

Financement

Toute inscription peut faire l’objet d’une convention de formation. Mageweb étant un organisme de formation déclaré, nous pouvons vous fournir une convention de formation afin de faire prendre en charge le financement par votre OPCA, votre DIF, Pôle Emploi ou votre fond d’assurance formation. Contactez-nous pour obtenir de l’aide pour le montage de votre dossier administratif, nous connaissons toutes les subtilités administratives. Dans la plupart des cas, il n’y a pas d’avance de frais.

Moyens pédagogiques

Nous fournissons à l’ensemble des participants les supports de présentation (slides). Recueil des attentes avant la formation. Afin de cibler les besoins et d’adapter le contenu de formation, nous demandons aux participants de remplir un questionnaire de leurs attentes avant chaque formation. La méthode pédagogique est basée sur l’animation, l’interaction et la mise en situation pour impliquer les stagiaires, leur faire vivre la formation, leur permettre d’acquérir la connaissance et les premiers réflexes qu’ils vont devoir mettre en application. EXPOSITIVE : présentation des concepts et des méthodes, du sens et de la finalité de la formation. INTERROGATIVE : sollicitation et mise en confiance des participants par échanges d’expériences sur les concepts et leur contexte d’application. EXPÉRIMENTALE : Exercice, mise en application sur logiciel et étude de cas, permettant de relier tous les aspects de la formation. ACTIVE : analyse des résultats obtenus lors des expérimentations, synthèse, recadrage et plan d’action personnalisé. Questions / études de cas : Les participants qui le souhaitent peuvent nous poser des questions en amont de la formation. Néanmoins, seules certaines études de cas seront sélectionnées.

Horaires, Lieu et Repas

La formation dure 7h : 9h-12h30 / 13h30-17h. Le repas du midi est inclus dans le prix. La formation peut se dérouler à Montpellier dans nos locaux, dans vos locaux, ou dans une salle de formation proche de votre zone d’activité, partout en France. Si vous souhaitez une information préalable pour personnaliser votre programme de formation, dans le cadre d’une formation en groupe, vous pouvez nous contacter. Nos salles sont toutes climatisées et équipées WiFi. Nous vous proposons cette formation en accompagnement individuel ou en groupe selon vos disponibilités et celles de nos formateurs. Vous pouvez nous contacter pour la planification de votre parcours ou pour plus de précisions.