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5 questions essentielles sur la rémunération et la protection sociale

Dans cet article nous allons voir si l’adhésion à une formation a un impact sur la rémunération que vous percevez ainsi que sur votre protection sociale. Ne perdons plus de temps, et entrons dans le sujet ! Nous aborderons la question précise de la formation rémunérée de l’Afpa dans cet article.

D’abord, si vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous bénéficiez d’une indemnisation de Pôle Emploi, alors votre allocation mensuelle sera conservée jusqu’à ce que vous épuisiez vos droits. Si ceux-ci s’achèvent avant l’expiration de votre formation, pas d’inquiétudes ! En effet, vous aurez ensuite droit à des allocations / rémunérations qui viendront compenser l’indemnisation de Pôle Emploi.

Par ailleurs, dans le cas d’un congé individuel de formation, vous serez rémunéré à hauteur de maximum 2 fois le Salaire Minimum (1215€). Au-delà de ce seuil, une dégressivité sera appliquée. N’hésitez pas à vous informer auprès de votre employeur.

Quoiqu’il en soit, votre rémunération sera maintenue si vous adhérez à un plan de formation de l’entreprise. Vous aurez même droit à une allocation formation si vous effectuez cette formation en dehors des heures de travail. Surtout, n’hésitez pas à vous informer auprès de votre employeur.

Vous aurez droit à la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle si vous êtes à la recherche d’un emploi mais que vous n’êtes pas indemnisés par Pôle Emploi. Vous pourrez l’additionner à d’autres ressources dans le cas d’une rémunération peu élevée. N’hésitez pas à vous informer auprès de votre conseiller en évolution professionnelle.

Je suis adhérant à une formation dans le cadre du CPF. Quel sera le montant de ma rémunération ?

Les dispositifs mobilisés seront identiques.

Si vous êtes en contrat de professionnalisation, alors vous serez rémunérés à hauteur de 55% à 85% du Salaire Minimum (SMIC).

Est-ce que je percevrai une rémunération durant ma formation ?

Oui. Le montant de la rémunération dépendra de votre situation personnelle.

Y-a-t-il des démarches administratives à entreprendre ?

Votre droit à être rémunéré dépendra principalement de la situation dans laquelle vous vous trouvez lorsque vous souhaiterez entrer en stage. Ainsi, vous allez devoir remplir une demande afin d’être autorisé à la rémunération dans le cadre des stagiaires de la formation professionnelle. Des documents justificatifs seront demandés.

Si votre demande est acceptée mais que Pôle Emploi ne vous indemnise pas, alors ce sera à l’organisme qui vous rémunère qui devra vous payer les cotisations sociales. Ainsi, vous serez couvert des risques « Maladie », « Maternité », « Accident du Travail », « Vieillesse » et « Prestations familiales ».

Est-ce que je serai remboursé sur les frais de transport, d’hébergement et de restauration ?

Lorsque dans le cas d’un salarié, toutes les charges sont prises en compte par votre employeur.

Ainsi, dans le cas d’un demandeur d’emploi, une partie de ces frais sont pris en charge. Concernant le montant ainsi que les modalités, cela dépendra de votre situation personnelle ainsi que du régime de la rémunération en formation.

De plus, L’AFPA met à disposition des salariés et des personnes sans emploi des formations. Cette association a des partenariats avec des entreprises et des collectivités afin de répondre de la meilleure manière aux demandes du marché.

Quelle est la protection sociale à laquelle j’ai droit ?

Si vous êtes sujet à une maladie durant votre formation, alors vous aurez droit au minimum des prestations allouées par la sécurité sociale : remboursement intégral ou partiel des dépenses médicales et hospitalières.

Vous pourrez également bénéficier de la couverture des risques ATMP.

Qui est concerné par les formations de l’AFPA ?

Ce sont les personnes sans emploi, les salariés devant acquérir de nouvelles compétences afin d’augmenter leur employabilité, les jeunes qui recherchent un emploi ainsi que les personnes qui souhaitent changer de métier/orientation.

Les formations de l’AFPA 

Parce que répondant aux besoins du marché du travail, les formations de l’AFPA existent sous différentes formes : formation rapide, continue, en alternance, à distance ou encore de la remise à niveau. De plus, certaines d’entre elles sont organisées à l’intérieur des entreprises dans le cas où vous seriez salarié. Vous y avez accès durant toute l’année.

Il semble que concernant les formations digitales, l’AFPA propose des formations de pointe. En 2016, le Mooc pour cuisinier a été un franc succès.

Comment est-ce que ça marche ?

Pour y accéder, vous serez demandé de présenter un projet professionnel ainsi qu’une demande. Un éventail de formations sera proposé au candidat, selon son dossier et ses attentes.

Il semble que sur ce point, il est possible de le faire loin de chez soi à l’intérieur de l’Hexagone. Donc, vous aurez droit à tous les équipements nécessaires pour réussir votre formation. Vous pourrez, si vous réussissez la formation, avoir un titre professionnel. Ainsi, il sera reconnu à travers le pays. Ainsi ceux-ci peuvent être acquis suite à une demande de VAE.

Également, les logements sont gratuits et la restauration est fournie à des tarifs réduits.

Depuis que L’AFPA collabore avec Pôle Emploi et est spécialisée dans le choix de la formation, l’aide au recrutement, le maintien et l’accès à l’emploi ainsi que le bilan de compétences.

Nous allons vous présenter les six formations rémunérées les plus promettantes. Réservées aux adultes, elles sont rémunérées ou bien financées par un panel d’organismes publics. Leur avantage est que leurs débouchés sont extraordinaires. Par conséquent, les critères de sélection sont très précis.

Finalement, si vous êtes âgés entre 16 et 25 ans, vous pourrez également choisir un contrat d’apprentissage afin de pouvoir alterner entre travail et études.

La rémunération et votre situation personnelle sont en relation

Vous avez accès à une formation dont le financement est garanti par la région ou bien l’Etat, le Cnam, l’Afpa ainsi que les Centres de rééducation professionnelle (pour les personnes présentant un handicap), ou bien par des organismes privés. En conclusion, votre conseiller Pôle Emploi définira le PPAE qui devra recevoir la formation que vous choisirez. Dans le cadre du RSP, vous serez rémunérés.